Rau­man seu­ra­kun­nas­sa on syys­kuun 2026 ai­ka­na käy­ty seu­ra­kun­ta­lii­tok­seen liit­ty­viä muu­tos­neu­vot­te­lu­ja. Neu­vot­te­lut liit­ty­vät Py­hä­ran­nan seu­ra­kun­nan liit­ty­mi­seen osak­si Rau­man seu­ra­kun­taa 1.1.2027 al­ka­en sekä uu­den, laa­jen­tu­van seu­ra­kun­nan toi­min­nan ja työn or­ga­ni­soin­nin val­mis­te­luun.

Kir­kon yh­teis­toi­min­ta­lain 15 §:n 2 mo­men­tin mu­kais­ten neu­vot­te­lu­jen käy­mi­nen tar­koit­taa sitä, et­tä työ­nan­ta­ja ja hen­ki­lös­tö kä­sit­te­le­vät yh­des­sä suun­nit­teil­la ole­via muu­tok­sia en­nen nii­den to­teut­ta­mis­ta. Ta­voit­tee­na on var­mis­taa, et­tä hen­ki­lös­tö saa riit­tä­vät tie­dot muu­tok­sen pe­rus­teis­ta ja vai­ku­tuk­sis­ta sekä mah­dol­li­suu­den esit­tää nä­ke­myk­siä ja eh­do­tuk­sia val­mis­te­lun ai­ka­na. Muu­tos­neu­vot­te­luil­la ha­e­taan kes­tä­vää poh­jaa seu­ra­kun­nan tu­le­vai­suu­del­le.

Muu­tos­neu­vot­te­luis­sa on kä­si­tel­ty muun mu­as­sa hen­ki­lös­tön si­joit­tu­mis­ta, teh­tä­vä­ko­ko­nai­suuk­sia, työn­ja­koa, esi­hen­ki­lö­jär­jes­te­ly­jä sekä mah­dol­li­sia muu­tok­sia työs­ken­te­ly­a­lu­ei­siin ja työ­ti­lo­jen käyt­töön. Sa­mal­la hen­ki­lös­töl­lä ja hen­ki­lös­tön edus­ta­jil­la on ol­lut mah­dol­li­suus esit­tää ky­sy­myk­siä, nä­ke­myk­siä ja vaih­to­eh­toi­sia rat­kai­su­ja val­mis­te­lun tu­ek­si.

Muu­tos­neu­vot­te­lut ei­vät ole kos­ke­neet ta­lou­del­li­sis­ta tai tuo­tan­nol­li­sis­ta syis­tä teh­tä­viä muu­tok­sia, vaan seu­ra­kun­ta­lii­tok­sen käy­tän­nön to­teut­ta­mis­ta sekä työn or­ga­ni­soin­tiin liit­ty­vien muu­tos­ten val­mis­te­lua.

Neu­vot­te­lu­ja on käy­ty kir­kon yh­teis­toi­min­ta­lain mu­kai­ses­ti, ja neu­vot­te­lu­jen ai­ka­na on käy­nyt il­mi tar­ve ta­lou­del­lis­ten tai tuo­tan­nol­lis­ten syi­den pe­rus­teel­la käy­tä­vien muu­tos­neu­vot­te­lu­jen käyn­nis­tä­mi­sel­le. Ky­sees­sä on evan­ke­lis-lu­te­ri­lai­sen kir­kon yh­teis­toi­min­ta­lain mu­kais­ten muu­tos­neu­vot­te­lu­jen käy­mi­nen.

Muu­tos­neu­vot­te­lu­vel­voit­teen pii­riin kuu­luu työ­nan­ta­jan ta­lou­del­li­sel­la tai tuo­tan­nol­li­sel­la pe­rus­teel­la har­kit­se­ma yh­den tai use­am­man vi­ran­hal­ti­jan tai työn­te­ki­jän ir­ti­sa­no­mi­nen, lo­maut­ta­mi­nen, osa-ai­kais­ta­mi­nen taik­ka vi­ran teh­tä­vän olen­nai­nen muut­ta­mi­nen tai työ­so­pi­muk­sen olen­nai­sen eh­don yk­si­puo­li­nen muut­ta­mi­nen. Alus­ta­vien suun­ni­tel­mien mu­kaan neu­vot­te­lut kos­ki­si­vat lä­hin­nä tu­ki­pal­ve­lu­jen pii­ris­sä ole­van toi­mis­to­työn hen­ki­lös­töä.

Neu­vot­te­lu­jen käyn­nis­tä­mi­ses­tä ja laa­juu­des­ta päät­tää Rau­man ja Py­hä­ran­nan seu­ra­kun­tien jär­jes­te­ly­toi­mi­kun­ta. Jär­jes­te­ly­toi­mi­kun­ta kä­sit­te­lee asi­aa lo­ka­kuun ko­kouk­ses­sa 28.10.2026. Neu­vot­te­lut voi­tai­siin aloit­taa 1.1.2027 jäl­keen.

Ta­lou­del­lis­ten tai tuo­tan­nol­lis­ten syi­den pe­rus­teel­la käy­tä­vien muu­tos­neu­vot­te­lu­jen käyn­nis­ty­mi­ses­tä ja ete­ne­mi­ses­tä tul­laan tie­dot­ta­maan, kun jär­jes­te­ly­toi­mi­kun­ta on teh­nyt asi­as­ta pää­tök­sen.